Description du poste : Groupe international, expert de l'intervention après sinistre depuis + de 60 ans, nous intervenons chaque jour chez de nombreux clients sinistrés en ayant toujours en tête nos valeurs : intégrité, excellence et empathie. Notre plus grande richesse, ce sont les personnes : leur expertise et leur engagement orientent nos choix et donnent du sens à la technologie, qui reste un outil à leur service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Juriste orienté(e) terrain et opérationnel(le), directement rattaché(e) à la Direction Financière. Vous serez au cœur de la gestion des contentieux clients liés aux chantiers BTP, tout en apportant votre expertise sur la gouvernance, les contrats et la prévention des risques juridiques. Vous intégrerez une PME dynamique en pleine croissance, où vos analyses et recommandations auront un impact direct sur les décisions stratégiques et la performance des équipes opérationnelles. Votre mission : Litiges - 50% - Suivi des litiges liés aux chantiers (retards, malfaçons, sinistres, etc.) - Préparation des dossiers précontentieux et contentieux - Coordination avec avocats, experts et assureurs - Rédaction de courriers juridiques et réponses aux mises en demeure - Participation à la définition de stratégies de recouvrement et de résolution des conflits Corporate - 20% - Organisation des assemblées générales et suivi des obligations légales des sociétés - Tenue et mise à jour des registres légaux - Appui à la Direction Financière sur les sujets de gouvernance et conformité - Mise en œuvre locale des politiques Groupe (Code of Conduct, Anti-Corruption, Conflict of Interest, Authorization Policy, Incident Reporting) Contrats - 30% - Création et mise à jour de contrats types - Relecture et analyse juridique des contrats commerciaux et contrats d'affaires - Identification des risques juridiques et proposition d'amendements - Participation ponctuelle aux négociations contractuelles Profil recherché - Formation juridique Bac+5 (Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit des sociétés) - Expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou cabinet, idéalement dans le BTP, l'assurance ou un secteur connexe - Maîtrise du droit des obligations, droit des sociétés et procédures contentieuses - Capacité à travailler en autonomie et en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles - Soft skills recherchés : rigueur, sens de l'analyse, diplomatie, assertivité, gestion du stress et sens du service client - Atouts supplémentaires : maîtrise de l'anglais juridique, expérience en contentieux commercial Ce que nous offrons - Autonomie pour structurer et développer le poste : c'est une création de poste ! - Rôle stratégique et transversal au sein d'une PME dynamique - Forte proximité avec les équipes opérationnelles et décisionnaires - Opportunités d'évolution : participation à des projets stratégiques et possibilité de prendre des responsabilités accrues - Rémunération attractive selon profil + avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, télétravail partiel, formations continues - Environnement stimulant où vos recommandations et votre expertise auront un impact réel sur les décisions de l'entreprise Processus de recrutement - Sélection sur CV et lettre de motivation - Entretien RH + entretien technique avec la Direction Financière et la Direction Générale - Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 928,36€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? * Quelle est votre date de disponibilité pour une prise de poste (ou votre durée de préavis le cas échéant) ? Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (75013 Paris)