POSTE : Juriste d'Entreprise H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre partenaire un Juriste d'entreprise H/F en CDI. Vos missions : - Droit des contrats - Droits des sociétés - Veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise - Gestion des contentieux - Suivi des contrats d'assurance - Conseil aux opérationnels - Etablissement des documents légaux PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +5 de type Master en droit, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine ; Savoir-faire : Connaissance approfondie des textes de loi, règlements et jurisprudence Connaissance de la réglementation française et européenne Solide compétence en droit des affaires Connaissance en droit social Maîtrise des outils internet et bases de données juridiques ; Compétence en bureautique Savoir-être : Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'analyse et avez des capacités rédactionnelles. Vous avez une curiosité intellectuelle et le sens de l'investigation. Vous êtes à l'écoute avec une bonne communication et vous êtes force de proposition et de conviction. Responsabilités Rédiger ou assister dans la rédaction des contrats (commerciaux, prestataires, Propriété Intellectuelle) ; Maintenir et mettre à jour une base de contrats-types ; Fournir un support aux opérationnels ; Constituer, modifier et assurer le suivi juridique des sociétés ; Effectuer les formalités administratives et rédiger des actes juridiques courants ; Surveiller le règlement des litiges potentiels ; Gérer et instruire les dossiers ; Conseiller sur la nature de l'action à mener en justice et assurer le suivi avec des avocats ; Informer et conseiller la direction générale et les opérationnels ; Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridique ; Elaborer et animer des actions de formation (sujets juridiques) ; Rédiger les baux commerciaux Suivre et actualiser la procédure et la bonne application du cadre règlementaire RGDP ; Assurer les démarches légales visant à protéger la propriété intellectuelle de l'entreprise ; Veiller au respect du cadre réglementaire en matière RSE ; Tickets restaurants ; Primes d'intéressement et participation, de vacances ; Mutuelle d'entreprise ; CSE ;