POSTE : Chef de Projet Métier Risques et Finances H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein de l'équipe Au sein de la Direction Architecture & Reporting du pôle Finance Groupe, le département Fonctions socles assure en particulier I. La collecte des données via les backbones de données ZEN / ZIM afin de répondre aux exigences réglementaires et ou de pilotage du groupe II. La distribution des données via l'AED (outil interne permettant l'acquisition et l'échange de données) vers les différents dispositifs, permettant ainsi la réalisation des productions règlementaires et ou de pilotage III. La collecte et la distribution des données des différents référentiels du groupe Le titulaire du poste participe par ce biais à la réalisation des projets / études en relation avec : 1. Les différents départements au sein de la direction AR et ou avec les directions partenaires, 2. La DSI Corporate et les différentes communautés informatiques Les principales missions associées au poste sont : 1. Pilotage de projet (gestion de backlog produit) dans un contexte agile, contribution aux programmes Groupe / declinaisons des besoins metiers en adherence avec les dispositifs sous la responsabilité du departement 2. Surveillance des alimentations et dispositif de qualité / remédiation via les instances récurrentes 3. Contribution et ou pilotage des plans d'actions permettant de répondre aux recommandations 4. Gestion du plan de charge et du budget sur le périmètre dont il a la charge Vos atouts pour réussir Formation de type école d'ingénieur, de commerce ou Master 2 de type finance/ statistiques appliquées à la finance Profil métier finance / risques avec une expérience minimale de 10 ans et ou un profil MOA de même expérience. Bonnes capacités d'adaptation, de réactivité et de créativité pour faire face à l'évolution des demandes, à la nécessité de tenir des délais et aux contraintes outils. - Connaissances règlementaires sur les métiers Risques et Finance - Très bonne aptitude à la manipulation de données - Connaissances en systèmes d'information - Leadership, capacité à piloter des projets à fort enjeux - Rigueur afin piloter ou contribuer aux projets dans le respect des enjeux metiers - Esprit de synthèse et autonomie - Sens du travail en équipe et qualité dans la communication (Coopérer avec des interlocuteurs variés pour la réalisation de missions ou d'activités communes) Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - 10 jours de télétravail par mois - Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) - 64,2% de prise en charge des frais de transport - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel - Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % - Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puis