POSTE : Administrateur Réseaux H/F DESCRIPTION : SPIE ICS recherche un administrateur réseaux avec au moins 3 ans d'expérience, pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la disponibilité de notre infrastructure réseau, en assurant son bon fonctionnement et en résolvant les incidents. Missions principales Administration de l'infrastructure réseau : garantir un fonctionnement optimal et une performance exceptionnelle des systèmes. Analyse et résolution des incidents : intervenir rapidement pour résoudre les problèmes et assurer une escalade efficace vers les services compétents. Surveillance en temps réel : suivre l'activité du réseau pour anticiper et éviter les dysfonctionnements. Gestion des mises à jour : superviser les mises à jour de firmwares et assurer l'application des patches de sécurité. Optimisation de la qualité de service : analyser et améliorer continuellement les performances du réseau. Maintenance documentée : mettre à jour les documents d'architecture et d'administration. Élaboration de procédures : rédiger et normaliser les procédures d'exploitation, en formant les équipes opérationnelles. Actions curatives : maintenir les baies de brassage en bon état de fonctionnement. Production de rapports : créer des tableaux de bord clairs pour rendre compte de l'activité du réseau à la direction. Participation à l'évolution des solutions : contribuer aux actions de maintenance corrective et d'évolution de l'infrastructure. Gestion des prises réseaux : assurer leur positionnement optimal pour un raccordement efficace. Amélioration continue : proposer des solutions innovantes pour optimiser la qualité et la productivité du service. Mise à jour d'inventaire : actualiser l'inventaire du parc réseau et la base de données ITSM GLPI Central Parc. Communication régulière : échanger quotidiennement avec les interlocuteurs clients sur site, en fournissant du support et des comptes-rendus sur votre domaine d'activité. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité : https://youtu.BE/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 PROFIL : Capacités d'analyse, sens de l'écoute Sens du service, Rigueur, sens des responsabilités, Initiative Bon relationnel, aptitude à communiquer par téléphone, aptitude à travailler en groupe. Aptitude à comprendre et à prendre en compte rapidement de nouveaux environnements ou équipements dans son périmètre d'activité. Faculté de communication. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.