POSTE : Délégué Commercial EHPAD et Mg H/F DESCRIPTION : Ce que nous ferons ensemble ? Rattaché(e) à notre agence de La Seyne sur Mer (83), vous viendrez renforcer notre équipe de développement sur les activités Respiratoire (oxygénothérapie) et Perfusion-Nutrition sur les départements du 06, 13 et 83. Vous continuerez de développer la croissance de cette agence. Vous saurez mettre en place un plan d'actions pour les missions suivantes : Vous prospecterez de nouveaux prescripteurs (Direction des soins, médecins, cadres de santé, pharmaciens, IDE coordinateurs) auprès d'EHPAD, de maisons de retraite, d'IME, de MAS, de foyers médicaux Vous serez responsable de maintenir et d'étendre nos partenariats existants Vous rencontrerez et visiterez le personnel soignant Vous participerez au lien entre les équipes opérationnelles et les équipes des centres prescripteurs Vous vous tiendrez informé(e) des évolutions du secteur tant sur le marché local que sur les innovations de prise en charge et de matériel (veille règlementaire et concurrentielle) PROFIL : Qui êtes vous? Vous vous décrivez comme une personne dotée d'un excellent relationnel, ayant l'art de la communication et de la négociation. Vous êtes une personne de challenges et êtes à l'aise avec la prospection. Vous possédez une expérience significative dans la prestation de santé à domicile, la vente de dispositifs médicaux et/ou la visite médicale auprès d'EHPAD, de maisons de retraite, d'IME, de MAS, de foyers médicaux Vous êtes diplômé(e) a minima d'un Bac +2, dans les domaines du commerce, marketing, ventes, techniques de commercialisation ou paramédical. Vous avez envie de réussir avec une équipe dynamique, et de participer au projet du développement du secteur géographique. Modalités contractuelles Type de contrat : CDI Poste à pourvoir de suite Amplitude horaire : du lundi au vendredi Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de La Seyne sur Mer (83) Secteurs géographiques : 06, 13 et 83 Rémunération sur 12 mois : à partir de 3000 Euros bruts mensuels (à négocier selon expérience ou portefeuille clients) + variable sur objectifs attractif Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC) Autres avantages : Carte restaurant : 10 Euros (part salariale à 4.12 Euros et part patronale à 5.88 Euros) Véhicule de fonction Carte essence et badge télépéage Téléphone et ordinateur mis à disposition Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur) Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté Accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté