POSTE : Ingénieur d'Études .Net H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Nantes (44) + déplacements à prévoir 1 ou 2 jours par semaine à 45 minutes au sud de Nantes Démarrage ASAP - temps plein - mission longue Contrat : indépendant ou portage salarial ou CDI Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'études.Net (H/F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte dans le secteur de l'industrie à Nantes (44) : Tu auras pour missions de : - Concevoir et développer - Optimiser les solutions existantes - Proposer des solutions techniques - Effectuer la maintenance évolutive et corrective - Analyser le cahier des charges - Rédiger des spécifications techniques - Réaliser des tests techniques - Interagir avec les métiers Environnement technique principal : -.Net Core (version 8) - C# - Microsoft Azure - Python PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure en informatique, tu as 10 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur d'étude (ou un poste similaire). Une expertise technique.NET est exigée. Tu t'intéresses à l'IA. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés