Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, l'équipe RH, la direction et les consultants de la société. Vous aurez pour objectifs : * Augmenter le nombre de recrutements de qualité. * Améliorer la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : Pour le volet Recrutement : * Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de services. * Définir les profils recherchés en fonction des projets et des besoins de l'entreprise. * Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les réseaux sociaux et les sites de recrutement appropriés. * Utiliser divers canaux pour sourcer les candidats potentiels (sites d'emploi, réseaux sociaux, bases de données internes). * Réaliser la préqualification téléphonique des candidats. * Conduire les entretiens en face-à-face ou à distance pour évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats. * Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, depuis la première prise de contact jusqu'à l'intégration finale. Reporting auprès de la direction : * Assurer un reporting régulier sur les activités de recrutement et les réponses aux appels d'offres.   Profil recherché: Informations pratiques : * Tickets restaurant, mutuelle. * Localisation : Mini Parc de l'Anjoly, 6 voie d'Angleterre, 13127 Vitrolles. * Poste ouvert à partir du BTS 2ème année jusqu'au niveau Bachelor Lieu du poste : En présentiel