Chef de projet transverse - Infrastructure de Confiance & IA Générative F/H - Développement des RH (H/F)

Chef de projet transverse - Infrastructure de Confiance & IA Générative F/H - Développement des RH (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement

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Offre n° 2819613
Chef de projet transverse - Infrastructure de Confiance & IA Générative F/H - Développement des RH (H/F)

69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2026

Descriptif du poste: Mission, Contexte & Technologies Clés Notre client, un acteur majeur et historique des télécommunications, déploie une stratégie ambitieuse autour de l'intelligence artificielle. Au sein de sa direction technique internationale, le défi actuel consiste à développer des cas d'usage d'IA Générative appliqués à des données souveraines et hautement sensibles. Pour porter cette ambition, le projet s'appuie sur une plateforme d'inférence LLM interne (on-premise) intégrant des enjeux majeurs de portail, de déploiement de modèles, d'endpoints, d'API keys et de gestion de quotas GPU. En tant que Chef·fe de Projet Transverse, vous piloterez le programme lié à cette infrastructure de confiance. Vous assurerez l'interface opérationnelle entre des équipes multidisciplinaires (Sécurité, Architecture, Réseau, Exploitation, Équipes Métiers) et interviendrez sur l'ensemble des phases stratégiques. Vos responsabilités principales : * Pilotage et Gouvernance du Programme : Structurer la gouvernance, élaborer et maintenir le plan projet détaillé (jalons, livrables, échéances), définir la matrice RACI et animer les instances clés (comités de pilotage sécurité, architecture, opérations, rituels hebdomadaires). Vous assurerez également un reporting consolidé et le suivi rigoureux des risques et des décisions. * Disponibilité et Exploitation de la Plateforme : Valider la disponibilité opérationnelle réelle (accès, endpoints, quotas GPU), documenter les processus de support et d'escalade, et formaliser le système d'alerting pour garantir une détection proactive des incidents. * Levée des Bloquants Techniques : Recenser, qualifier et prioriser les points de blocage (notamment liés au réseau, aux proxys et aux prérequis de sécurité). Vous coordonnerez les équipes expertes pour instruire les demandes d'ouverture de flux et valider la conformité avec les environnements cibles. * Plan de Tests (Données Non Sensibles) : Définir la stratégie et le périmètre des tests fonctionnels, de performance et de sécurité. Vous planifierez les campagnes, suivrez l'exécution et gérerez le backlog d'anomalies jusqu'à leur résolution. * Trajectoire "GO Data Sensible" : Identifier les prérequis techniques, organisationnels et de sécurité requis pour franchir l'étape des données sensibles. Vous structurerez les jalons de validation, animerez les ateliers avec les parties prenantes et piloterez la réalisation des critères de maturité. * Étude Infrastructure de Confiance : Cadrer et lancer l'étude comparative multicritères des options d'hébergement (on-premise, cloud de confiance, hybride) en évaluant les coûts, la performance et le niveau de souveraineté selon les arbitrages. Profil recherché: Le Profil Idéal Vous possédez une solide culture technique alliée à une posture de facilitateur·rice capable de faire dialoguer des profils variés sur des sujets complexes. Prêt·e à orchestrer ce programme d'envergure ? Les compétences recherchées pour ce poste : * Expérience et Background : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le pilotage de projets complexes et transverses. Une expérience concrète sur des projets d'infrastructure/cloud, dans des environnements sécurisés traitant de données sensibles, ainsi qu'une sensibilité forte à l'IA Générative et aux LLM sont hautement souhaitées. * Compétences Techniques et Méthodologiques : Vous démontrez une expertise de niveau 4 en gestion des risques, arbitrages, méthodes agiles et cycles projet. Vous possédez une maîtrise opérationnelle éprouvée des enjeux de sécurité et conformité IT (logs, MFA, HLRA, pentests, processus GO/NO GO), des problématiques réseau/proxy, ainsi que de l'exploitation en conditions opérationnelles (MCO). * Qualités Interpersonnelles : Doté·e d'un leadership transverse affirmé, vous excellez dans la communication et la facilitation multi-acteurs. Votre autonomie, votre proactivité et votre esprit de synthèse vous permettent de naviguer avec résilience dans un environnement mouvant tout en gardant une vision globale. * Langues : Une maîtrise professionnelle du français et un niveau d'anglais technique et professionnel sont indispensables pour assurer les échanges au sein de cette direction internationale. Vous rejoindrez directement les équipes du client sur ce projet hautement stratégique.   Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux. * Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence * Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière  * Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs * Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine * Évènements techniques et festifs! * Tickets

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 47 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

RANDSTAD DIGITAL FRANCE


Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale. C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration. Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe. Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures ...

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