CADRE DE SANTE- EQUIPES MOBILES PGU - H/F 33 - MERIGNAC
Offre n° 2820463
CADRE DE SANTE- EQUIPES MOBILES PGU - H/F
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de Santé (F/H) pour ses équipes mobiles au sein du Pôle PGU, à temps plein. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : * Organiser l'activité paramédicale en lien avec des prises en charge extra hospitalières. * Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. * Assurer, au regard du projet médical, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble. * Permettre aux équipes soignantes de remplir leurs missions et de s'inscrire dans le développement des pratiques en lien avec un travail en CMP et Hôpital de jour. * Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations destinées aux patients. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité. * Il participe au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en œuvre. * Il organise et coordonne les prises en charge des patients sur un mode référentiel (attribution individuelle). * Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, etc..). * Il assure la régulation et la gestion des équipes pluridisciplinaires * Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins. * Il met en œuvre les procédures et protocoles dans le domaine de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité des soins (prévention et gestion des risques). * Il veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament. * Il exerce un contrôle sur l'ensemble des dépenses dans le cadre du contrat d'objectifs et de moyens. * Il s'assure de la tenue du dossier patient informatisé (HM : Hôpital Manager) et de la saisie des données de l'activité. * Il veille à l'utilisation de documents actualisés. * Il favorise la transmission régulière des données de l'activité. * Il organise la formation des agents de son service au travers du plan de formation continue de l'établissement, ainsi qu'au regard du projet de Pôle et des Unités. * Il s'inscrit dans une procédure d'évaluation institutionnelle des agents placés sous son autorité * Il assure l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires. * Il s'inscrit dans un processus de recherche, d'évaluation et d'amélioration des pratiques infirmières (innovations, publications...). * Il participe à la permanence cadre le soir et les week-ends selon un calendrier établi par la Direction des Soins. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Diplôme D'Etat de Cadre de Santé. * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente. * Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales. CONNAISSANCES : * Il connaît le projet d'établissement et la politique générale de santé. * Il a une connaissance de la prise en charge du patient en unité d'admission ainsi que du travail en milieu extrahospitalier afin d'avoir une vision adaptée et vaste du circuit du patient. * Il a une bonne connaissance de l'organisation interne de l'Hôpital Charles Perrens. * Il connaît le cadre légal du fonctionnement d'une structure de soins et de l'ambulatoire. * Il développe ses connaissances en lien avec le projet « spécifique » de ces structures. * Il possède les connaissances en matière d'organisation des soins et en droit hospitalier. SAVOIR ÊTRE : * Il est responsable et déterminé dans ses actions. * Il sait faire preuve d'une grande maîtrise de soi. * Il possède des capacités d'écoute et de négociation. * Il a des aptitudes à la communication avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres. * Il est vigilant à promouvoir une autonomie professionnelle dans le cadre des prises en charge soignantes. * Il est capable d'animer et de mobiliser les équipes afin de mener à bien les projets. * Il est soucieux de la prise en charge spécifique et parfois au long cours des patients accueillis. * Il sait faire preuve d'auto-évaluation et de remise en question. * Il sait repérer les situations stressantes et génératrices de difficultés compte-tenu de l'environnement particulier dans lequel il est amené à évoluer. * Il travaille en toute intégrité et sait être respectueux de la déontologie. * Il est capable de s'intégrer dans l
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Centre Hospitalier Charles Perrens
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