POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé - Portefeuille Eti Françaises Outils Modernes - 42-45 K€ H/F DESCRIPTION : Après plusieurs années en cabinet, vous voulez gérer un portefeuille structuré, avec des process paie outillés et de la stabilité, sans renoncer à la technicité. Ici, le cabinet a investi sur ses outils pour vous libérer de la saisie en masse et vous concentrer sur le conseil aux dirigeants et les problématiques sociales complexes. Le cabinet Cabinet pluridisciplinaire indépendant, 55 collaborateurs, situé Paris 17e. Pôle social structuré, portefeuille composé d'ETI et de groupes français avec interlocuteurs RH dédiés côté client. Positionnement - Cabinet pluridisciplinaire avec un pôle social en croissance - Portefeuille ETI et groupes français à forte récurrence - Stack d'outils paie modernes, dématérialisation poussée - Processus paie outillés, gain de temps sur l'opérationnel - Équipe paie soudée, encadrement par un responsable expérimenté Un environnement où la technicité paie s'exprime sur des dossiers structurés, avec des outils qui font le travail à votre place sur ce qui peut être automatisé. Ce qui fait la différence - Vous gérez un portefeuille stable d'ETI et de groupes français - Les outils internes libèrent du temps sur la saisie répétitive - Vous vous concentrez sur le conseil social et la technicité paie - Vous interagissez avec des interlocuteurs RH structurés - Vous accédez à une trajectoire claire vers responsable adjoint puis responsable du pôle social Le poste Production Vous gérez en autonomie un portefeuille d'ETI et de groupes français représentant 300 à 400 bulletins de paie par mois. Vous traitez les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, IJSS), les entrées et sorties, les soldes de tout compte et les déclarations sociales. Relation client Vous êtes l'interlocuteur paie de référence pour vos clients. Vous échangez avec leurs équipes RH sur les problématiques opérationnelles et conseillez les dirigeants sur les sujets sociaux à enjeux. Montée en responsabilités Vous prenez progressivement en charge des dossiers plus complexes, participez à la veille réglementaire et au déploiement des outils internes. Trajectoire vers responsable adjoint puis responsable du pôle social. Profil recherché - 5 à 7 ans d'expérience en cabinet sur un poste de gestionnaire de paie - DCG / Licence ou Master RH / Titre professionnel gestionnaire de paie - Maîtrise du traitement de la paie sur ETI ou groupes - Pratique des déclarations sociales et de la veille réglementaire - Appétence pour le conseil social aux dirigeants, ou volonté de développer cette dimension - Rigueur, autonomie, sens du service client Ce que vous allez trouver - Un portefeuille structuré et stable - Des outils qui libèrent du temps sur la saisie en masse - Un pôle social organisé avec un encadrement de qualité - Une trajectoire claire vers les fonctions de responsable - Une équipe paie soudée Localisation : Paris 17e (75017) Rémunération - 42-45 K€ selon profil - Base 39h/semaine avec RTT, ou 35h/semaine selon votre préférence - Prime d'intéressement - RTT - Télétravail - CDI temps plein Pourquoi ce poste - Parce que vous allez sortir de la saisie répétitive grâce aux outils du cabinet - Parce que vous allez gérer un portefeuille structuré et stable - Parce que vous allez monter en compétence sur le conseil social - Parce que vous allez vous projeter vers une trajectoire de responsable Au final : un poste pour un gestionnaire de paie qui veut de la stabilité, des outils modernes et une trajectoire managériale. Échangeons. Poste à pourvoir rapidement. PROFIL :