Descriptif du poste: Mon client est à la recherche d'un Gestionnaire de paie & ADP dans le cadre d'un CDD de 10 mois.   1. Gestion de la Paie : périmètre d'environ 150 collaborateurs - Suivre et corriger les déclarations de temps de travail dans le logiciel de GTA (TAMIGO) pour assurer la qualité et l'exactitude de l'import des éléments variables dans le logiciel de paie, - Calculer et assurer les différentes indemnisations liées aux absences des salariés (maladie, départ, congés...) et en établir les attestations et déclarations correspondantes, - Calculer les différentes indemnités d'absence ou de départ, - Établir et contrôler les bulletins de paie, - Reporting & suivi des indicateurs RH, - Participer au développement et l'optimisation de l'utilisation de notre GTA.   2. Gestion Administrative de la Paie : - Gestion administrative du dossier du collaborateur de son arrivée (rédaction du contrat de travail, formalisme d'embauche, intégration des collaborateurs dans les systèmes informatiques, avenants), à son départ (documents de solde de tout compte), - Gestion des contrats à durée déterminée, d'apprentissage, - Suivi de la médecine du travail en étroite collaboration avec l'infirmière, - Gérer les dossiers maladie & prévoyance, - Répondre aux différentes sollicitations des collaborateurs, - Intervention en support aux HR Business Partners sur les problématiques / sujets RH opérationnels Profil recherché: Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de paie et l'ADP.  Vous êtes une personne :  - rigoureuse - autonome  - organisé