Le Release Train Engineer (RTE) est un facilitateur et coach agile à l?échelle du Agile Release Train (ART). Il/Elle est responsable de garantir le bon déroulement des processus agiles, de coordonner les équipes au sein du train, et de veiller à ce que les livraisons de valeur soient effectuées de manière efficace et continue. Le RTE travaille étroitement avec les Product Managers, Product Owners, Scrum Masters, Business Owners et toutes les parties prenantes afin de favoriser une collaboration fluide et l?alignement stratégique. Responsabilités principales Faciliter la planification, l?exécution et le suivi des Program Increments (PI) du train agile. Coordonner les dépendances entre équipes et gérer les risques à l?échelle du programme. Organiser et animer les cérémonies ART : PI Planning, Scrum of Scrums, System Demos, Inspect & Adapt . Promouvoir la culture Lean-Agile et accompagner les équipes dans l?adoption des pratiques SAFe. Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et assurer la transparence des objectifs. Soutenir le management de portefeuille et contribuer à l?alignement stratégique des initiatives. Identifier les obstacles organisationnels et aider à leur levée. Créer un environnement collaboratif, motivant et orienté résultats pour toutes les équipes. Profil candidat: Compétences requisesExcellente compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et du framework SAFe. Solides compétences en leadership, communication et facilitation. Expérience confirmée dans la coordination de projets ou programmes à grande échelle. Capacité à gérer des parties prenantes multiples et à résoudre les conflits. Connaissance des outils de gestion agile (Jira, Rally, etc.). Maîtrise du français et de l?anglais (souvent nécessaire dans des contextes internationaux).