Description du poste : Le siège social de SUPPLAY recrute son / sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) grands comptes ! Vous participerez activement à la gestion et au développement du portefeuille de clients grands comptes. Mais aussi à la rédaction des réponses aux appels d'offres et assisterez les Responsables Grands Comptes dans l'animation d'une stratégie commerciale. Enfin vous serez l'interlocuteur privilégié du réseau pour toutes les questions relatives aux contrats cadres. Vos missions : *Gestion des contrats cadres : - Gestion administrative des contrats - Gestion de la base «?Accord?» (pegase, intranet, Salesforce) - Création des résumés - Gestion des périmètres - Suivi des contrôles SOX *Gestion des plateformes de documents légaux : - Rédaction des réponses aux appels d'offres - Elaboration des réponses aux appels d'offres (présentation société et prestation, mapping, documents légaux...) - Mise en place des outils nécessaires pour optimiser les réponses - Analyse des réponses et mise en place de tableaux de bord - Assurer le lien entre Manpower et Supplay dans le cadre des réponses communes - Collecte des données auprès des agences *Animation stratégie commerciale : - Accompagner le réseau sur le déploiement des contrats cadres - Assister les Responsables grands comptes sur l'identification des comptes et sites stratégiques - Mettre en place un suivi des déploiements - Être l'interlocuteur privilégié du réseau pour les questions relatives aux contrats cadres - Assurer le SAV clients Bonus : Vous avez une anecdote incroyable à partager à la machine à café ? On adore les histoires ! Alors rejoignez l'aventure SUPPLAY, là où les challenges deviennent fun et les succès se partagent en équipe ! Envoyez-nous votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Description du profil : Votre profil : Formation et compétences techniques : - Une maîtrise du Pack Office est essentielle. - Un niveau intermédiaire en anglais est requis. Pour réussir dans cette fonction, les qualités suivantes sont particulièrement appréciées : - Autonomie dans la gestion des tâches. - Rigueur et organisation pour assurer un suivi efficace. - Force de proposition afin d'apporter des idées et des améliorations. - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les différents interlocuteurs. - Dynamisme pour s'adapter aux défis du poste.