Descriptif du poste: Description En tant que Gestionnaire Paie en CDI, vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes dont un collaborateur expérimenté (qui a au moins 15 ans d'expérience en Paie). Vous interviendrez pour un portefeuille de TPE/PME et ETI principalement régionales de secteurs d'activité variés. Missions - Apporter un soutien et des conseils à vos clients dans leurs démarches administratives sociales ; - Calculer et vérifier la conformité des bulletins de paie (300 bulletins environ) sur SILAE ; - Etablir les charges sociales et préparer les déclarations fiscales et sociales associées ; - Gérer les échanges réguliers avec les organismes externes (URSSAF, caisses de santé, de prévoyance, de retraite, etc.). Package - 30/36K€ selon expérience base 35h - Tickets restaurant (9€) - Primes individuelles et collectives basées sur votre engagement et performance Les plus - Evoluer auprès d'un collaborateur avec au moins 15 années d'expertise en paie qui tient à participer à votre montée en compétences ; - Le soutien du groupe sur des questions de paramétrages logiciels et de veille juridique ; - Un cadre de travail moderne et agréable : Locaux récents (1 an et demi) situés à deux pas du métro (ligne A). - Une ambiance conviviale et dynamique : l'entreprise organise régulièrement des événements tels que des séminaires ou des week-ends au ski pour renforcer la cohésion d'équipe ; - La confiance faite aux collaborateurs leur offrant une certaine flexibilité dans la gestion de leurs horaires.   Profil recherché: Issu de formation en Paie ou RH (y compris Titre Professionnel en reconversion), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en paie au sein d'un environnement multi conventionnel (cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie). De nature curieuse, organisée et dynamique vous avez à cœur d'apporter un haut niveau de service à vos clients.   REF: EFV/2023