Gestionnaire support administratif H/F 69 - LYON 02
Offre n° 197ZDWK
Gestionnaire support administratif H/F
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
FINALITES Au sein du pôle Accueil et Services, le Gestionnaire Support Administratif (GSA) assure l'accueil des interlocuteurs internes et leur offre un support opérationnel. Il garantit la fiabilité des données métiers. A ce titre, il a la responsabilité de l'administration des ressources humaines et des frais généraux. Il participe à la gestion de l'encaissement et de la comptabilité. Il fournit aux équipes du magasin un support administratif. ACTIVITES PRINCIPALES Comptabilité - Réalise le traitement des recettes jusqu'à l'enregistrement comptable (SAP Finance) - Assure l'administration et le suivi des valeurs (espèces, carte cadeaux.) Administration RH - Accueille et intègre le personnel de démonstration (présentation du magasin, cartes collaborateurs, constitution des dossiers, création badge, saisie des entrées/sorties.) Encaissement - Forme les équipes de vente - Garantit la fiabilité des données magasin (NEP) - Assure le support NEP à toutes les questions relatives à l'encaissement Services magasin - Assure les tâches administratives générales et l'intendance des locaux - Réaliser des tâches de secrétariat courant Profil Formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion Première expérience professionnelle sur un poste similaire Compétences/Savoir-faire requis : - Maitrise du pack office et de l'informatique en général - Connaissances de la comptabilité générale appréciées - Bases en droit du travail Qualités recherchées : - Rigueur - Sens du service et aisance relationnelle - Travail d'équipe A noter qu'en terme de planning certains samedis (matinée) seront travaillés. Un roulement se fait au sein de l'équipe. RATTACHEMENT Responsable Pole Accueil et Services Responsable des Opérations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autre
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DUT GEA ou BTS de gestion Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Grands magasins
Employeur
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