Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Nous recherchons un.e développeur.se d'infrastructure d'UI pour rejoindre notre équipe agile , dynamique, collaborative, et sympathique, de 12 personnes, travaillant en mode scrum . La mission principale de notre équipe consiste à développer des infrastructures d'UI Web et C++ . Le but est de générer une UI cohérente, élégante, performante, peu gourmande en ressources, en accord avec des spécifications élaborées avec les équipes et groupe de travail d'ergonomie/UX. Votre rôle sera de définir et d'implémenter les infrastructures WebUX/VID pour V5/V6/3DEXPERIENCE. Vous serez en charge de : - développer et permettre le partage de composants avancés (éditeurs, spreadsheet, graphes) dans les technos Web et C++ - renforcer la cohérence entre les offres Web et C++ en alignant les implémentations aux spécifications communes - s'assurer de la compatibilité avec les mutiples OS, materiels, navigateurs existants - valider les différents composants de façon unitaire ou intégrée Par ailleurs, vous contriburez activement à des actions de fond telles que : - L'élaboration itérative de spécifications avec les équipes d'UX des brands Dassault Systèmes - La participation aux projets transversaux mettant en œuvre les différentes technologies d'UI avec les développeurs des solutions Dassault Système comme 3DEXCITE CATIA, SIMULIA, ENOVIA... - Le développement des prototypes et démonstrateurs pour réaliser des études de faisabilité et démonstrations - Le contrôle et l'optimisation des performances des infrastructures principalement pour de gros volumes de données (listes, arbres...) - L'accompagnement dans l'usage de nos API en fournissant des tutoriels et de la documentation - L'amélioration continue de l'infrastructure pour rester proche des nouveautés des langages et des frameworks - L'assistance des applications dans leur déploiement de nos technologies - Les actions de maintenance sur les infrastructures Notre équipe s'inscrit dans un service constitué d'experts en infrastructure d'UI ; une trentaine de personnes multidisciplinaires répartie entre la France et l'Inde qui travaillent étroitement avec les équipes de User Experience (ergonomie et charte graphique) de 3DS . Les technologies manipulées vont du Web (JS/HTML/CSS) au C++ en fonction des plateformes ciblées avec des incursions dans les couches systèmes ou 3D. Vos qualifications***Formation BAC+5 en école d'ingénieurs ou cursus universitaire * Développement informatique dans les technologies Web (JS, HTML, CSS et C++) à des fins d'infrastructure d'UI * C++ * JavaScript * HTML5/CSS3 * Architecture logicielle * Développement d'applications web * Performances logicielles * Expérience utilisateur - Ergonomie * Développement d'objets * Curiosité, proactivité et travail d'équipe Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans dans un environnement multiculturel et international Dassault Sytèmes c'est aussi des avantages et bénéfices :***Une politique de travail qui privilégie un juste équilibre entre vie pro et vie personnelle. * Une politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes. * Un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé : salle et nombreux cours de sport, événements festifs et sportifs, culturels, services et conciergerie. * Un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.