Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Treillières, reconnu pour son engagement de proximité et la qualité de l'accompagnement proposé à ses clients. Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chef(fe) de mission en CDI. Vous interviendrez en appui direct des associé(e)s et serez responsable d'un portefeuille de clients TPE/PME évoluant dans des secteurs variés. Vos missions principales incluront : - La supervision technique des dossiers comptables et fiscaux - La révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans - L'encadrement et l'accompagnement opérationnel des collaborateur(rice)s - La relation client : conseil, accompagnement, suivi personnalisé - L'organisation et la planification des missions - La participation active à l'amélioration continue des process internes Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les prises d'initiatives sont encouragées et où la formation continue est valorisée. Le poste offre une autonomie réelle dans la gestion des dossiers, tout en intégrant un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise bienveillante. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée. Le cabinet est situé à Treillières, avec un accès facile depuis Nantes. Télétravail partiel possible selon l'organisation mise en place. Rémunération annuelle brute : entre 45 000 EUR et 60 000 EUR, selon profil et expérience. Vous souhaitez vous investir durablement dans un cabinet dynamique, proche de ses clients, et qui valorise la technicité autant que les relations humaines. Vous êtes rigoureux(se), autonome et animé(e) par le souci du conseil de qualité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une bonne maîtrise technique et de compétences avérées en gestion d'équipe. Compétences et qualités requises : - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Capacité à encadrer et faire progresser une équipe - Excellent relationnel et sens du service client - Organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités - Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels comptables courants Aptitudes attendues : - Capacité à évoluer en autonomie tout en favorisant la collaboration - Sens de l'initiative et proactivité dans la gestion de dossiers - Capacité à prendre du recul et à être force de proposition - Goût du travail bien fait et orientation résultat La bienveillance, la transparence et l'éthique professionnelle sont des valeurs clés au sein du cabinet. Une réelle volonté de s'investir durablement dans la structure est attendue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.