Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe RH (Samantha et Jules) et participez activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un groupe gérant plusieurs entreprises, avec différentes conventions collectives. Une belle opportunité pour acquérir une vision globale et enrichissante des RH ! Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : ¿ Tableaux de bord & reporting : optimisation et suivi des indicateurs RH (suivi des effectifs, reporting)¿ Formation & développement : gestion des formations et financements OPCO (montage des dossiers, suivi des demandes)¿ Gestion de l'intérim : relation avec les agences, suivi des contrats et des factures ¿ Recrutement & marque employeur : rédaction et diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques , animation du site carrière ¿ Qualité de vie au travail & suivi des collaborateurs : planification des visites médicales, suivi des arrêts maladie et mise à jour des dossiers , participation à des groupes de travail sur la qualité de vie au travail ¿ Paie & administration : aide à la réalisation de la paie (collecte et vérification des éléments variables), rédaction des contrats de travail et autres documents RH, en tenant compte des spécificités des différentes conventions collectives du groupe. Profil recherché : ¿¿ Vous préparez une formation en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5)¿¿ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques¿¿ Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe¿¿ Vous souhaitez acquérir une expérience concrète et variée en RH, avec une approche multi-entreprises et multi-conventions collectives Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Une montée en compétences rapide et des missions responsabilisantes¿ Un cadre agréable (et du café/thé à volonté !)