Vos missions : - Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographique - Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales - Réaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoins en recrutement et créer une relation de confiance - Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés - Sourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats - Rédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clients - Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement - Assurer la facturation et le recouvrement des factures - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager Vous travaillerez en étroite collaboration avec un pôle de chargés de recrutement pour optimiser la performance de votre périmètre. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement/agence spécialisée et sur le recrutement de médecins et d'infirmiers - Excellentes compétences commerciales et sens de la négociation - Très bonne connaissance du secteur de la santé - Aisance relationnelle, posture conseil, capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Résilience, autonomie, culture du résultat - Enthousiasme et dynamisme