Pour accompagner les équipes en poste, IES recrute une Technicienne - un Technicien moyens de test H/F au sein du service Développement des chargeurs externes . Votre mission principale est d'assurer la maintenance et les évolutions permettant de garantir la haute fiabilité et disponibilité des moyens de test. Vous êtes également garant de la gestion des moyens de test chez nos partenaires ainsi que de toute la documentation associée. Rattaché(e) au département Produits et Services, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et faire respecter en interne et externe les règles et les contraintes de la maintenance pour assurer une disponibilité complète des moyens de tests, en tenant compte des impératifs techniques, économiques, qualité et capacitaire. - Rédiger et maintenir les documents techniques (Procédures de maintenance préventive et curative, suivi des schémas, listes de pièces de rechange etc.) - Coopérer et coordonner des activités et transmissions collective de savoirs et de pratiques avec les partenaires - Assurer l'amélioration continue, le câblage et l'intégration des équipements de production, ainsi que leur maintenance, dans le respect des bonnes pratique métiers, santé et sécurité. - Assurer la bonne gestion des pièces de rechanges des partenaires - Codifier du matériel lié à la maintenance et à la production Vous êtes garant(e) de la haute disponibilité des bancs de test en exploitation pour assurer la tenue des objectifs de production. Vous êtes autonome dans l'écriture des documents techniques (impliquant la modification de la solution technique) avec validation à l'initiative du responsable de production.- Diplômé(e) en électronique et/ou électrotechnique, niveau Bac + 2 ou équivalent. - Animé(e) par une forte appétence pour les problématiques technique et les nouvelles technologies. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés. - Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre la documentation technique Poste à pourvoir dès que possible en CDI : 39 heures / 22 jours de RTT Rémunération selon expérience + Tickets Restaurant, mutuelle, CSE Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.