Descriptif du poste: Missions : En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous êtes responsable des missions suivantes : * La gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié. * La préparation des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.). * Le suivi des absences, des congés et des éléments variables de paie. * Le conseil auprès des clients sur les aspects liés à la paie, la législation sociale et la gestion des ressources humaines. * La gestion des dossiers d'administration du personnel (contrats de travail, avenants, etc.). * La veille législative et réglementaire sur les évolutions en matière de droit social. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en Gestion de la paie ou en ressources humaines. * Expérience confirmée de 3 ans minimum en Gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. * Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales. * Rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation. * Excellente gestion des priorités et sens du service client.Les spécificités du cabinet : * Un cabinet dynamique et structuré, en constante évolution, misant sur la digitalisation et l'optimisation des processus internes. * Une équipe à taille humaine, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. * Des perspectives de développement personnel et professionnel, avec des possibilités d'évolution. * Un cadre de travail flexible qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous reviendrons vers vous rapidement pour un échange.