Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l'agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Technical Conception Installation des Systèmes Electriques H/F. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous participerez la recherche et à l'élaboration de solutions techniques et serez un support aux différents responsables projet/programme pour établir les stratégies afin de mener à bien les sujets confiés. Vous aurez pour principales missions l'étude et la conception des harnais électriques sur toutes gammes d'hélicoptères.   Missions : * Analyser l'environnement technique à la suite de la réception de l'obsolescence * Coordonner les différents interlocuteurs * Spécifier, valider, vérifier et certifier des équipements, systèmes mécaniques ou électriques * Etablir un reporting régulier vers le client et le responsable d'équipe * Assurer le dialogue technique avec les différentes entités * Recueillir et discuter des besoins opérationnels avec les concepteurs de systèmes Profil recherché: Profil : * De formation Bac +5 avec une spécialité électrique/électrotechnique. * Vous avez une première expérience réussie (stage et alternance inclus) dans le domaine électrique * Vous avez des compétences en électrique, mise en plan, cotation fonctionnelle, connaissance aéronautique * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais * Vous possédez un excellent esprit d'analyse, de synthèse et vous avez de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe.Votre persévérance et votre force de proposition seront des atouts indéniables * La maitrise du logiciel CATIA V5 est obligatoire   Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise   Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !   A bientôt dans nos équipes !  La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »