Descriptif du poste: Vos missions : piloter la performance industrielle et accompagner la transformation du groupe En tant que Directeur Industriel, vous serez membre du Comité de Direction et garantirez l'alignement et la performance des activités industrielles avec les enjeux business. Vous piloterez l'ensemble des activités industrielles (Conception, Prototypes Essais Homologations, Industrialisation, Méthodes, Production, Maintenance) et serez moteur en matière d'innovation et d'amélioration continue tout en assurant Sécurité et Qualité. 1️- Stratégie industrielle et adaptation au marché - Définir et mettre en œuvre la vision industrielle en lien avec la stratégie d'entreprise. - Accompagner la diversification de l'offre (nouvelles motorisations, technologies embarquées, standardisation des composants, .). - Intégrer les exigences croissantes en qualité, coût et délais face à la concurrence. - Piloter les projets industriels et garantir la continuité opérationnelle. 2️- Pilotage des processus de la Conception à l'Exploitation - Superviser les activités industrielles - Garantir les livrables en Sécurité Qualité Coûts Délais - Coordonner les interfaces 4️- Qualité et Performance - Contribuer à la culture de l'exigence et de la qualité. - Améliorer la performance de la conception et du développement produit (standardisation, optimisation des composants). - Mettre en place une politique de maintenance préventive et prédictive adaptée à l'outil de production et aux besoins de l'Entreprise. - Réfléchir à l'évolution des méthodes d'assemblage, en combinant Lean Manufacturing et nouvelles technologies - Piloter la mesure de la performance (temps de production, TRS, qualité, coûts.) et être acteur du contrôle de gestion industriel. 5️- Management et leadership - Manager une équipe d'environ 300 collaborateurs. - Fédérer les équipes autour d'une vision d'Entreprise et de performance industrielle. - Favoriser le développement du Management intermédiaire et créer les conditions de la responsabilisation - Faciliter les interfaces et le travail collaboratif Profil recherché: Nous recherchons un leader industriel expérimenté, orienté performance et pragmatique, capable d'accompagner les équipes et les organisations dans une démarche de transformation et de structuration. Formation & Expérience - Bac+5 Ingénieur (industriel, mécanique, production, supply chain.) - Expérience de 15 ans minimum en industrie automobile, aéronautique ou manufacturière - Expérience en transformation industrielle et lean manufacturing - Anglais C1 minimum pour interagir avec nos partenaires internationaux - Mobilité requise : poste basé vers Vichy Compétences clés ✔ Vision stratégique et opérationnelle de la performance industrielle ✔ Leadership & capacité à fédérer des équipes autour de projets ambitieux ✔ Maîtrise des processus de la conception à l'exploitation ✔ Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, gestion et optimisation des cadences ✔ Capacité à intégrer le besoin & la satisfaction Clients ✔ Constance, engagement et sens du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Un constructeur à taille humaine, soucieux des enjeux sociaux et environnementaux Un défi de structuration et de transformation Un environnement dynamique, où votre impact sera visible rapidement Une culture d'entreprise familiale basée sur l'agilité, l'innovation et le sens du client Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature à SYSTEM D RH avec CV et lettre de motivation. Prise de poste : ASAP Confidentialité assurée - Nous contacter pour plus d'informations !