Je recrute pour l'un de mes clients un Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F. Vous êtes garant de la performance du service Maintenance en assurant le maintien en état du matériel et des infrastructures dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue. Vous cogérez la mise en place des travaux neufs et assurez le management des équipes maintenance (environ 20 personnes) en développant l'efficacité tout en veillant au maintien d'un bon climat social. Vous avez en charge les missions suivantes : - Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures relatives à la sécurité, la qualité et l'environnement de travail - Assurer l'organisation du service afin d'atteindre les objectifs de performance fixés - Organiser les travaux et réparations, gérer le curatif et le préventif - Définir les indicateurs de performance, développer la GMAO - Manager l'équipe d'encadrement du service maintenance - Fixer des objectifs, développer les compétences... - Optimiser et améliorer la performance des matériels : - Proposer des solutions techniques d'amélioration avec étude de coût et de faisabilité - Définir et prioriser les gammes de maintenance préventive et établir un planning d'intervention - Mettre en place et suivre, en relation avec le service Production, la maintenance 1er niveau dans les ateliers - Assurer l'étude et la mise en oeuvre des travaux neufs après validation de sa hiérarchie : - Etablir le cahier des charges et définir l'organisation propre à chaque projet de travaux neufs, établir les plans de prévention - Établir, contrôler et suivre les programmes prévisionnels ainsi que les plannings de réalisation - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer le respect - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de son service - Définir et faire appliquer les règles de consignations pour chaque machine en fonction de chaque intervention - Être acteur dans la démarche d'amélioration continue au sein de l'entreprise. - Avoir déjà une 1ere expérience en tant que responsable maintenance avec pilotage d'équipe - Bon relationnel, sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à gérer plusieurs équipes, plusieurs tâches et à respecter les délais - Curieux, proactif, méthodique et rigoureux