Descriptif du poste: Actrice majeure d'un groupe de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n'est pas fini !).    Créative et toi  * Tu seras accompagné⸱e par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par un⸱e business manager, un⸱e manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et un⸱e RH de proximité t'accompagnera au quotidien. * Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d'innovation, et à nos évolutions internes.  * Au quotidien tu pourras aussi participer à l'émulation collective (Communauté Agile, POCs.) et t'engager dans des projets RSE promus par le groupe.   Quelques rituels Créative * Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l'année : journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles. * Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile) * . et d'autres moins techniques  Profil recherché: Et concrètement, qu'est-ce que tu feras ?  Une fois n'est pas coutume en ESN, une mission bien précise se cache derrière cette annonce. Nous te proposons de rejoindre une TMA externalisée sur notre plateau d'un client du secteur de l'énergie. Au sein d'une équipe de 10 personnes, tu seras en charge :  * De la conception et du développement en C# et en WPF * D'assurer les montées de versions et corrections d'anomalies * De maintenir la PIC Jenkins en place * Du mentorat technique auprès des autres développeurs du plateau Environnement technique : Visual Studio, C#, WPF, Oracle, SQLServer, Jenkins, Gitlab, Jira   Dans ce cadre, nous attendons une personne ayant a minima 6 ans d'expérience.   Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau de séniorité et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur :      * Les entretiens techniques * L'organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non * Des réponses à Appels d'Offres  * La montée en compétences des profils plus juniors que toi   Tu pourras aussi être force de proposition sur d'autres sujets qui feront évoluer l'agence en même temps que toi-même. Nos missions durent en moyenne 20 mois, mais nous saurons être à ton écoute pour que tu puisses évoluer au sein de celle-ci ou sur un autre contexte.  Si ce dont je te parle t'inspire ou si tu souhaites découvrir les opportunités du moment, n'hésite pas à me contacter / à postuler. J'ai hâte de faire ta connaissance !   Processus de recrutement :   A la suite d'un court échange téléphonique avec Clémence, tu la rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un de nos Lead Développeurs. Enfin, un dernier échange aura lieu avec un⸱e business manager.   Groupe Créative offre à tou⸱tes ses candidat⸱es les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.