Scalers recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective en France, un.e Chef gérant / Cheffe gérante H/F pour intervenir dans une résidence seniors de 50 résidents (soit 100 repas servis par jour). Vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans un environnement bienveillant et organisé. Poste à pourvoir immédiatement Avantages : * RTT * Mutuelle * Prevoyance * Remboursement des transports à 50% * Mobilité interne * PAC PSM * 13e mois   Conception et préparation des repas Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des seniors (textures modifiées, régimes spécifiques, allergies). Préparer et dresser quotidiennement les repas dans le respect des standards de qualité et de présentation. Gestion opérationnelle de la cuisine Organiser la production culinaire en tenant compte des volumes (environ 50 couverts/jour). Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les approvisionnements, les commandes et les stocks. Relation avec les résidents et l'établissement Être à l'écoute des attentes et retours des résidents pour adapter l'offre culinaire. Collaborer étroitement avec la direction de la résidence et le personnel soignant pour répondre aux besoins spécifiques. Pilotage et gestion économique Assurer le suivi du budget alimentaire et optimiser les coûts matières. Limiter le gaspillage alimentaire par une organisation rigoureuse et créative. Encadrement d'équipe Manager et former le personnel de cuisine (commis, aides, plongeurs). Organiser les plannings et répartir les tâches selon les besoins du service.   * Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) * Expérience significative en restauration collective, idéalement en résidence seniors, santé ou médico-social * Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP * Compétences avérées en gestion d'équipe et en management (planification, formation, animation) * Capacité à gérer un budget, les commandes et les stocks * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne d'une cuisine * Excellent relationnel et sens du service, avec une attention particulière aux besoins des résidents * Créativité et capacité à élaborer des menus variés et adaptés (textures modifiées, régimes spécifiques, équilibre nutritionnel) * Intérêt marqué pour une cuisine de qualité, saine et respectueuse des produits Les avantages : Autonomie dans votre gestion Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation