RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement en congé nous recrutons actuellement un.e Auxiliaire de Petite Enfance ; BEP sanitaire et social ; Bac ASPP ou une Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps partiel, souhaitant partager nos projets et nos valeurs éducatives dans un lieu accueillant et sécurisant tout en respectant le rythme de l'enfant et en valorisant ses acquisitions. Votre mission principale sera de veiller au bien-être votre des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à : Vos principales missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant - Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements - Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne - Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute, flexibilité, adaptabilité PROFIL RECHERCHÉ : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'une micro-crèche appartenant à un groupe à échelle humaine ayant un projet pédagogique atypique. Salaire variable selon expérience et compétences bilinguisme. Le bilinguisme est un plus mais n'est pas impératif. Votre candidature sera étudiée par Alice ROUBAUD, Référente Technique. Baby Montessori, c'est aussi : - Un salaire évolutif selon son expérience en crèche, - Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - Prime de présentéisme 50€ par mois (par trimestre) - Prime d'ancienneté, - Prime de cooptation - Prime de marrainage - Indemnité annuelle d'habillement (50€) - Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle - Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) - Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) - La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés