Entreprise aux valeurs familiales, structurée et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté et de services associés depuis plus de quarante ans, souhaite associer à son développement un/une Gestionnaire de paie - RH. Au sein d'une équipe soudée, en lien étroit avec la responsable comptable, vos missions seront les suivantes, : - Production de la paie de l'entrée à la sortie du salarié (300 à 400 bulletins par mois) - Administration du personnel, DSN et obligations sociales : o Calcul des cotisations et des charges o Contrôle des charges sociales o Relation avec les organismes sociaux Vous intégrerez une équipe qui viendra vous soutenir dans la saisie des variables de paie et l'établissement des contrats de travail (plusieurs sociétés et une seule convention collective) Vous jouerez un rôle clé dans l'administration du personnel, voici le profil que nous recherchons : - Vous êtes très autonome. Pour cela vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en paie. - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. - Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de diplomatie. - Dans l'idéal, vous avez de l'appétence pour les projets RH et vous êtes force de proposition. A pourvoir prochainement en CDI sur la commune de REZE (44) Base horaire : 35 h mais possibilité d'un contrat à temps partiel (80%) Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel