La Fondation Chevallier Debeausse a la gestion d'une maison d'enfants à caractère social ( MECS ), habilitée au titre de la protection de l'enfance pour l'accueil de 84 enfants et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. Le siège de la Fondation se situe sur la commune d'Alluyes, à 7km de Bonneval, 20km de Chateaudun et 25km de Chartres. Nous recrutons un éducateur H/F sur des horaires d'internat (6h30-13h45, 13h30-21h45 en semaine et 1 weekend sur 3) auprès de jeunes âgés de 6 à 15 ans. Une expérience avec des enfants en difficultés psychosociales est appréciée pour ce poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Ce poste est ouvert aux diplômes suivants : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants. Description du poste : * Vous assurez la sécurité physique et psychique des enfants durant l'exercice de la mesure de placement * Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne * Vous êtes vigilant quant aux besoins, aux rythmes de vie des enfants ainsi qu'aux différentes rencontres avec les familles et les partenaires * Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires scolaires, sociaux et médico-sociaux. * Vous menez le projet personnalisé en tant que référent de la situation * Vous mettez en place des activités à caractère ludiques, culturelles et sportives * Vous formalisez et participez à la mise en œuvre des projets individuels de l'ensemble des enfants du groupe * Vous faites respecter au règlement de fonctionnement * Vous êtes en capacité de poser un cadre contenant et faire preuve d'autorité * Vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels : maîtresses de maison, secrétaires, surveillants de nuit, psychologue, infirmière, etc. * Vous rédigez des différents écrits professionnels en lien avec les situations des enfants * Vous préparez l'insertion sociale et professionnelle des adolescents * Vous rendez compte de votre activité auprès du chef de service et de la direction de l'établissement Reprise d'ancienneté selon la CCN 66 et expérience professionnelle. Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, sorties, voyages, bons de Noel, etc.). Planning établi du 1er septembre au 31 aout de l'année suivante, cycle de travail = 5 semaines de travail / 1 semaine de récupération ou de congés. 25 congés payés, 18 congés trimestriels, prime Ségur, etc. Le salaire est exprimé en brut. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 004,00€ à 2 513,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel