POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - Les problèmes de sécurité sont un vrai souci dans ton travail, et tu te sens exposé(e) à des risques inutiles ? - Le manque de formation continue et de montée en compétences t'empêche d'aller plus loin dans ton développement ? - La culture de l'entreprise et l'ambiance générale ne sont pas en adéquation avec tes valeurs personnelles ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour anticiper les défaillances d'équipements critiques, ce qui nous permet de planifier des réparations avant qu'elles ne deviennent urgentes et coûteuses. C'est quoi ? Et qui ? Spécialisés dans la fabrication de laits, crèmes et aides culinaires, avec des marques reconnues pour leur qualité. Nos produits sont conçus pour répondre aux besoins des professionnels et des consommateurs exigeants. Ce qui te sera confié : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Opportunité de travailler dans un secteur clé pour l'économie, avec des produits à forte valeur ajoutée - Travail avec des équipes multidisciplinaires, favorisant l'échange de savoir-faire. - Accès à des outils et des équipements de pointe pour faciliter ton travail. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 3x8 ou 2x8 participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Des programmes d'intéressement et de participation qui vous permettent de bénéficier des succès de l'entreprise. - Des moments de détente organisés (déjeuners d'équipe, ateliers bien-être, challenges ludiques) pour renforcer les liens et créer une atmosphère agréable. Inconvénients : - Tu risques de travailler dans des conditions d'humidité élevée - Les journées peuvent être très longues Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantages (selon convention) : - Mutuelle - Chèques c