POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer les dépannages et analyser les combustions sur des chaudières et brûleurs (chaudière à gaz ou fioul), interventions sur la CVC, CTA, plomberie et l'électricité en itinérance chez nos différents clients d'Ile-de-France - Préconisation et amélioration sur les installations maintenues - Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention - Suivi, contrôle des interventions et accompagnement des différents partenaires - Effectuer ses propres demandes d'offres fournisseurs ou auprès des partenaires - Relationnel client - Astreinte générale une semaine par mois PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS, Bac +2/3 en installation thermique, sanitaire, génie climatique, plomberie et/ ou équivalent, - Vous avez au moins 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, - Vous savez effectuer des réglages de brûleurs ; chaudières et analyse de combustion, - Vous savez analyser les schémas hydrauliques dans une chaufferie, dans le local, le groupe froid, - Vous maitrisez la GMAO, connaissez le fonctionnement d'une CTA, savez utiliser des systèmes de régulation GTB/GTC, - Savoir faire une analyse de combustion serait un plus mais pas une obligation - Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), proactif(ve) - Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance et un véhicule sera mis à disposition Vos avantages : - Véhicule de service avec carte essence Total - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies - Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an - Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif