POSTE : Category Manager Gémo H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre partenariat avec Intermarché, nous recherchons un Category manager dédié au Prêt à Porter. Rattaché à la Responsable du pôle, vous participez à la construction et à la valorisation des collections Gémo adressées à notre client partenaire. Vous assurez ainsi la liaison commerciale et administrative entre les équipes de l'offre et celles d'Intermarché, du besoin jusqu'à la passation des commandes. Vous rejoignez une équipe constituée d'une Responsable, de 2 Category manager, d'une gestionnaire ADV et d'un Responsable commercial. En détail, vous avez pour missions de : Réaliser les sélections des produits sur les marchés Prêt à porter, Plage et Pantoufle : - Analyser les reventes du client et identifier les « Best » Gémo, - Affiner les cadrages de sélections, - Coordonner les besoins auprès des équipes offre, - Réaliser les sélections produit répondant à un objectif de marge, - Organiser et présenter, avec conviction, les sélections au client, - Créer et diffuser les supports d'information et de communication vente, - Réaliser un suivi du marché et assurer des relevés de prix concurrence. Organiser le suivi des collections Intermarché : - Renseigner les différents interlocuteurs de l'offre (Assistants de marché, Chefs de produit, Directeur de marché) en veillant à la qualité et à la réactivité dans les échanges, - Mettre à jour les informations des plans de collection (modèles/tarification) dans l'outil interne/books, - Être le relai des équipes pour tous produits sélectionnés par notre client. PROFIL : En véritable chef d'orchestre dans le développement de notre partenariat, votre orientation satisfaction client et votre connaissance des produits textile sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ces missions. De nature pragmatique Commerce et proactive, vous avez des solides aptitudes en organisation et gestion des priorités. Il est, également, essentiel d'avoir une bonne maîtrise d'Excel. En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! On vous en dit plus - Possibilité d'organiser votre travail avec la nécessité d'être 3 jours à Saint Pierre Montlimart, - Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily, - Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, - Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, - Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture), - Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration organisé et structuré. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Le process de recrutement en quelques mots : 1. Je postule en ligne, 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche, 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.