POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Nuances UNIKALO recrute pour son agence de Marseille 15. En tant que Vendeur Comptoir, vous jouerez un rôle central au sein de l'agence en contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. A ce titre, vos missions seront de : Vous accueillez, vous conseillez, vous vendez nos produits à une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous réalisez des Mises à la teinte des produits pour nos clients. Vous gérez les stocks, les commandes fournisseurs, la réception de marchandise (sur logiciel de gestion commerciale). Vous réceptionnez, contrôlez et rangez les marchandises livrées, dans l'entrepôt et dans les rayons du magasin. Mutuelle - Titres restaurants PROFIL : Votre profil : De formation commerciale de niveau Bac Pro à Bac +2, vous êtes animé(e) par une réelle passion pour la vente et le contact client. Reconnu(e) pour vos qualités humaines : sens de l'écoute, bienveillance, vous savez instaurer une relation de confiance et offrir un service de qualité. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et collaboratif. Une connaissance du secteur de la décoration ou des produits de peinture serait un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Nuances Unikalo ? Intégrer Nuances Unikalo, c'est?: Participer à la croissance d'une entreprise humaine qui valorise et développe ses collaborateurs. Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé avec une formation complète sur nos produits et outils. Profiter d'un accompagnement continu grâce à des formations régulières. Travailler dans une équipe bienveillante où entraide et cohésion sont au coeur des relations. Évoluer dans un environnement avec un management de proximité, où vos idées et initiatives seront écoutées et valorisées. Vos avantages Participation Mutuelle & Prévoyance prise en charge par l'entreprise Titres restaurant (après 3 mois d'ancienneté) d'une valeur faciale de 10 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur.