POSTE : Chargé - Chargée de Conduite de Projets MOA Assurance-Vie H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les Asurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Chef de projet MOA et innovation - Assurance-Vie, Epargne et Retraite (H/F) Au sein de la Direction Assurance-Vie, Epargne et Retraite, le service Projets et Innovations centralise le pilotage de l'ensemble des projets informatiques et organisationnels, avec pour objectif de : - Développer nos offres et nos services dans le cadre de la stratégie de l'entreprise - Améliorer le fonctionnement des outils informatiques utilisés au quotidien par nos clients, nos réseaux de distribution et nos équipes de gestion - Fluidifier l'ensemble des processus métiers et support de la Direction - S'adapter aux évolutions du cadre juridique et fiscal Vos missions : En tant que chef de projets, vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (équipes de gestion, actuariat, produit, juridique et offre financière) pour mener à bien les missions qui vous ont été confiées. A ce titre : - Vous accompagnez le demandeur dans l'expression détaillée de son besoin - Vous cadrez le projet en définissant ses étapes, ses participants et son planning - Vous analysez et validez les spécifications techniques en collaboration avec les équipes informatiques - Vous coordonnez l'intervention des différents acteurs du projet au fur et à mesure de son avancement - Vous animez les réunions de travail et assurez un suivi et un reporting régulier - Vous préparez la phase de recette fonctionnelle et participez à la phase de test - Vous organisez et accompagnez le déploiement et assurez la communication auprès des utilisateurs Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur ou Master 2 et vous avez une première expérience en conduite de projets. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les applications informatiques. Une connaissance du domaine de l'assurance-vie, de l'épargne ou de la retraite serait un plus, la maîtrise l'allemand ou de l'anglais, un atout supplémentaire. Savoir-être/Savoir-Faire : - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de vous approprier un sujet complexe, de définir les priorités et de décider de la meilleure marche à suivre. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une approche constructive et aimez travailler en collaboration. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Autres informations Poste en CDI à pourvoir sur notre site de Paris ou Strasbourg. Rémunération en fonction du profil. PROFIL :