POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et - Tu en as assez du manque de reconnaissance, où tes efforts ne sont jamais valorisés à leur juste valeur ? - Ton salaire et tes avantages ne sont pas à la hauteur de tes responsabilités et de ton expertise ? - Tu rencontres des conditions de travail difficiles, avec un manque de matériel ou d'infrastructures adaptées ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour gérer la croissance de l'entreprise, car l'augmentation de la production nécessite plus de techniciens pour s'assurer que tous les équipements fonctionnent correctement. C'est quoi ? Et qui ? Nous élaborons des produits surgelés proportionnables, notamment des sauces, spécialement conçus pour la clientèle de restauration. En mettant un point d'honneur à travailler des produits de manière haut de gamme, nous offrons une véritable expérience de la gastronomie française. Ce qui t'attend dans notre équipe : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : - Opportunité d'améliorer constamment tes compétences techniques. - Travail sur des équipements variés et de haute technologie. - Possibilité de participer à des projets d'innovation et de modernisation. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8 ou 3x8. participation et intéressement PROFIL : Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou au minimum un Bac Pro en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Activités de cohésion comme des événements ou des sorties d'entreprise. - Possibilités d'apprendre de nouveaux métiers au sein de l'entreprise. - Mise en place de programmes de santé et sécurité au travail. Inconvénients : - Environnement bruyant - Tu seras souvent amené à travailler dans des délais serrés Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantages (selon convention) : - Mutuelle - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Prime ancienneté - CSE