Offre n° 2920846
Directeur d'EHPAD (H/F)
77 - MEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Description du poste : Directeur d'EHPAD H/F - CDI En Bref : Directeur EHPAD - CDI - Meaux - 55/65Ke - Personnes séniores - CDI - Management Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD d'une centaine de lits situé dans le nord de la Seine-et-Marne, un directeur d'EHPAD pour un CDI. Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales missions : - Vous orchestrez les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles. - Vos missions sont aussi de promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement. - Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé à développer les projets qui vous tiennent à cœur. - Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul, car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné par un directeur régional proche de vous. - Au quotidien, vous êtes soutenu dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés. Liste non exhaustive. Description du profil : Votre Profil : - Vous d'un Master ou d'un Diplôme en management et avez une première expérience significative (au minimum 3 ans en tant que directeur est demandé) en tant que directeur en EHPAD. Les conditions proposées : - Salaire négociable, 55/65K hors primes sur objectifs. - Congés Payés + RTT. - CSE avantageux. - Formations et évolution interne. Le processus de recrutement : - 3 à 4 entretiens à prévoir. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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