POSTE : Responsable Bi - Marseille H/F DESCRIPTION : Mission : dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche en CDI un Responsable BI pour piloter l'évolution de son SI décisionnel et assurer la continuité opérationnelle. Ce rôle stratégique, nécessitant une forte autonomie, implique des livraisons quotidiennes et une vision long terme sur les évolutions technologiques. Missions principales : - Gérer et faire évoluer le SI BI en alignement avec la stratégie de l'entreprise. - Garantir la fiabilité et la performance des outils BI (MicroStrategy). - Piloter la migration de SQL Server vers Oracle et l'utilisation de Talend (ETL). - Manager une personne et structurer l'équipe BI. - Anticiper les évolutions technologiques et proposer des améliorations. Avantages : Classiques : - Une mutuelle prise en charge à 50% - Un remboursement à 50% du titre de transport Et plus spécifiques : - La possibilité de travailler chez un leader du marché - Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) - Un groupe rentable et en croissance permanente - Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - Un CSE avec plusieurs avantages culturels - Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - Un partenaire mobilité - Une équipe soudée, engagée et conquérante Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap PROFIL : Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable BI, avec une bonne connaissance des environnements suivants : - 10 ans d'expérience en BI, avec expertise sur - MicroStrategy, - SQL Server, - Oracle - Talend. - Expérience en migration de systèmes BI et en gestion de projets d'envergure. - Capacité à évoluer dans un contexte international et à accompagner la transformation du SI, maîtrise de l'anglais - Autonomie, esprit analytique et capacité à livrer rapidement des solutions fiables. - Expérience en management (au moins une personne à encadrer)