POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez un soutien essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes des ressources humaines et contribuerez au bien-être de nos collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Répondre aux questions des collaborateurs concernant le bon respect des process RH et des obligations légales. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets RH. - Réaliser le suivi et la gestion administrative de votre périmètre en matière de Ressources Humaines et de droit social : rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie; - Organiser et coordonner les formations et les événements liés aux ressources humaines. - Recrutement des stagiaires et alternants : du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, jusqu'à la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées. - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor ou Master avec une spécialisation Ressources Humaines. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste/opérationnelle, idéalement dans un contexte multi-sites. Vous avez de solides connaissances en droit du travail et vous êtes à l'aise sur l'ensemble des processus RH. Une bonne connaissance du Pack Office avec un focus sur Excel est nécessaire pour le poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie et réactivité, capacité d'adaptation.