POSTE : Responsable Référencement Contenus et Performance Digitale H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. 1-Stratégie de positionnement « épargne retraite » : - Définir la stratégie SEO sur les moteurs de recherche et dans les environnements émergents (LLM, IA générative) pour développer un trafic qualifié et générer des leads - Réaliser ou piloter des audits techniques et sémantiques du site web - Proposer et prioriser les évolutions techniques et recommandations sur la structuration des contenus, en lien avec les équipes internes (digital, IT, data, conformité, communication) - Piloter et analyser les indicateurs de performance (positionnement, trafic, taux de conversion, leads générés) et définir les plans d'action nécessaires - Réaliser une veille et des benchmarks concurrentiels et technologiques - Accompagner les réseaux de distribution dans leurs projets de référencement 2-Stratégie de contenus digitaux : - Définir la stratégie éditoriale en cohérence avec les parcours clients, les cibles et la feuille de route business marketing Épargne Retraite - Piloter la production de contenus digitaux (articles, pages web, vidéos, infographies, etc.) - Optimiser les contenus pour le SEO et l'expérience utilisateur - Identifier et proposer de nouveaux formats (vidéo, podcast, interactive content) pour renforcer l'attractivité et la conversion - Mesurer et analyser la performance des contenus et ajuster la stratégie en conséquence - Accompagner les réseaux de distribution dans leurs initiatives de marketing de contenus 3 - Stratégie réseaux sociaux : - Définir la stratégie de présence sur les réseaux sociaux pour générer du trafic qualifié et renforcer le positionnement du périmètre Épargne Retraite - Développer la complémentarité entre SEO/Content et réseaux sociaux - Accompagner les réseaux de distribution dans leur stratégie social media 4 - Pilotage transverse et coordination : - Être l'interlocuteur clé de l'agence SEO, challenger et prioriser ses recommandations - Coordonner la mise en oeuvre des actions SEO/Content avec les parties prenantes internes (marketing, IT, digital, data, communication, juridique, conformité, réseaux) - Assurer la cohérence globale avec la feuille de route business, notamment celle de l'équipe marketing Épargne Retraite - Produire et partager un reporting consolidé (trafic, leads, ROI des contenus, positionnement) auprès des directions et parties prenantes - Conduire une veille active sur les évolutions du search (moteurs, IA générative, multimodal search) et proposer des expérimentations 5 - Management fonctionnel : - Encadrer une alternante et un profil CDD expert en charge de la production de contenus, de l'optimisation SEO et du pilotage GSO - Diffuser les bonnes pratiques SEO/Content et contribuer à l'acculturation interne sur ces enjeux PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? - Formation Bac +4/5 en marketing digital, content marketing, communication digitale ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en stratégie de référencement non payant et de production de contenus digitaux - Maîtrise des outils CMS (Drupal) et SEO (Google Search Console, Semrush) - Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) et des techniques rédactionnelles web - Solide maîtrise des enjeux techniques et sémantiques du SEO et des LLM, avec une capacité à se former de manière autonome - Sensibilité aux données et à l'analyse de performance (analytics) - Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle - Une connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait appréciée - La connaissance des bonnes pratiques de l'accessibilité numérique (RGAA - Référentiel d'Amélioration de l'Accessibilité) serait également un atout