Contribuez à notre dynamique collective ! Rejoignez une équipe de 6 personnes sous la supervision de notre responsable financière, et devenez un acteur clé dans la gestion comptable et financière de notre entreprise. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la comptabilité quotidienne - Vérification, saisie et mise en règlement des factures fournisseurs. - Gestion des encaissements et recouvrements des factures clients. - Suivi des rapprochements bancaires 2. Gestion des opérations financières et fiscales - Préparation et établissement des diverses déclarations fiscales et réglementaires (DEB, DES, TVA.). - Suivi des emprunts et gestion des opérations de bourse. - Refacturations intragroupe pour fluidifier les échanges financiers internes. 3. Pilotage et contrôle - Clôtures mensuelles et justification des comptes. - Gestion des immobilisations, de la saisie comptable à l'amortissement. - Support en trésorerie pour les filiales et le siège : contrôle et validation des virements émis. Titulaire d'un diplôme en comptabilité, de niveau Bac +3/4 en Comptabilité /Gestion ou équivalent. Vous possédez idéalement une expérience en cabinet comptable. La maîtrise du logiciel Cegid est fortement souhaitée pour faciliter une prise en main rapide des outils. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura s'intégrer et s'épanouir dans notre environnement collaboratif et convivial. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à établir des échanges constructifs et fluides, que ce soit avec votre équipe ou avec nos partenaires. Votre rigueur et votre organisation sont vos meilleurs atouts pour gérer des missions variées avec précision et efficacité. Vous savez prendre du recul pour prioriser vos tâches et respecter les délais, même dans un contexte dynamique. Autonome et proactif(ve), vous n'attendez pas qu'on vous donne la marche à suivre : vous proposez des solutions, anticipez les besoins et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes également à l'aise avec l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir celles des autres, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe. La culture Cogelec c'est quoi ? La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕). Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution. Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance. Pourquoi rejoindre Cogelec ? Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité. - Poste en 39h payées en heures supplémentaires, avec horaires flexibles. Possibilité de télétravailler. Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées). Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc. Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions. Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu. Des locaux modernes. Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !