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CHEF DE SERVICE TRAVAUX ET MAINTENANCE - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000 (H/F) 79 - Sèvres (Deux)
Offre n° 2932908
CHEF DE SERVICE TRAVAUX ET MAINTENANCE - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000 (H/F)
79 - Sèvres (Deux)
Publié le 01 mars 2025
Référence CSP: O079250/217000496 Placé sous la direction du Directeur des services techniques, le chef de service travaux et maintenance a vocation d'adjoint au directeur. Il participe à la traduction programmatique et opérationnelle des actions d'investissement de la collectivité, il transpose en plan d'actions les différents projets et coordonne leur mise en ½uvre au sein de son périmètre d'intervention. Il est garant et pilote les petites / moyennes opérations de travaux en neuf et en réhabilitation et assure le suivi des actions menées sur le Gros Entretien Renouvellement (GER). Également, il contribue et participe à la définition d'une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d'Investissement). Encadrer et manager une équipe opérationnelle de 17 agents (4 en direct et 13 de manière indirecte) o Planifier les activités et définir les processus d'intervention. o Appuyer techniquement et administrativement les agents o Gérer la logistique d'approvisionnement. o Garantir la sécurité et la polyvalence des équipes. o Proposer des bilans d'activité basés sur des indicateurs définis. Piloter l'activité technique : Recenser les besoins en maintenance et travaux o Mettre à jour le tableau de suivi des besoins. o Participer aux visites d'établissement et proposer des programmes de travaux. o Proposer des budgets pour les activités prestataires et régie. Organiser les réunions de maintenance o Organiser et rédiger les comptes-rendus des réunions de maintenance. o Tenir à jour le fichier de recensement des établissements. o Garantir la concertation avec les acteurs concernés. o Recenser les besoins des écoles et participer à la construction budgétaire. Suivre les marchés o Rédiger les cahiers des charges de consultation. o Aiguiller les procédures en fonction des montants estimés. o Proposer des allotissements géographiques si nécessaire. o Suivre les consultations et appels publics à la concurrence. o Mettre en ½uvre la passation des marchés selon les procédures définies. o Suivre l'exécution des marchés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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