Les missions du poste Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir, déployer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures système, de virtualisation et briques d'infrastructure basées sur Linux. - Automatiser et optimiser les processus en synergie avec les équipes de Production chargées des offres hébergées pour nos clients. - Mettre en place les solutions de monitoring et de supervision, ainsi que le Log Management des infrastructures virtuelles et applications SaaS. - Participer au déploiement des nouvelles offres et à l'évolution technologique des plateformes (Azure, AWS, OVH, et Clouds hybrides) au sein des équipes agiles. - Assurer le support niveau 3 et la veille technologique. Le profil recherché - Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant qu'ingénieur Système Linux. Vous possédez un niveau technique significatif dans les domaines suivants : - OS (Red Hat, Windows Server), - Des outils basés sur Linux (Red Hat Satellite, Centreon, Splunk,, Bind, Proxy Squid, Postfix...) - Scripting & Industrialisation (Ansible, shell, bash, perl...). Les compétences suivantes sont un plus : - Cloud (Azure, AWS, OVH), Virtualisation (VMware) - Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre méthodologie. Bienvenue chez Peaks Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit. ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS? Venez rencontrez Guilhem lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn... Guilhem - Responsable Recrutement @PeaksMed Infos complémentaires RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Rémunération : 40 à 50k €/ an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à coeur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles... PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions - Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher - Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair - Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel