Référence CSP: 2025-1849019 Vous êtes placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service des phares et balises de Méditerranée et vous encadrez une équipe de 3 agents (cat B/B+). Dans le cadre de votre activité, vous : - êtes responsable du pilotage technique et administratif des activités de votre bureau ; - assurez le contrôle hiérarchique des agents, évaluez leur travail et organisez leur montée en compétence ; - coordonnez les activités du bureau avec celles des autres entités du service (COB, BAAF, équipe de direction) mais aussi avec nos partenaires internes à la DIRM MED (conseiller de gestion, secrétariat général) et externes (DGAMPA, autres DIRM, pôle commande publique de la DREAL PACA, Cerema, fournisseurs, bureaux d?études etc.). Vos principales missions sont  : - de participer à la définition du budget du service, notamment en préparant et recensant les besoins  pour le dialogue de gestion, - d'assurer la gestion des commandes groupées de fournitures et la maîtrise d'oeuvre ou la maîtrise d'ouvrage des opérations d'investissement en fonction des besoins des COB (rédaction des marchés, gestion administrative et financière, suivi accord cadre nationaux) ; - de piloter les affaires nautiques du service en relation avec l'experte nautique nationale ; - de réaliser des études techniques sur le balisage, les mouillages, le déploiement de matériels en relation avec le Cerema ; - de proposer à la direction du service des éléments argumentés visant à fonder la politique de suivi de l?état des ouvrages et du patrimoine bâti et en assurer le suivi ; - d'animer un réseau métier avec les COB pour approfondir des problématiques techniques ; - d'être force de proposition auprès de la direction du service pour l'harmonisation des pratiques en proposant des modèles et en clarifiant les processus. En fonction des opportunités, vous pouvez devenir référent.e sur plusieurs thématiques transversales (gestion budgétaire, ressources humaines, gestion des compétences, communication, qualité, hygiène-sécurité,etc.)