Description du poste : Vous débutez votre carrière dans le domaine juridique et vous souhaitez contribuer à un dispositif en faveur du droit au logement ? Alors postulez à cette offre d'Assistant Juridique (H/F). - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur - Contacter les organismes extérieurs (travailleurs sociaux, bailleurs?) - Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV) - Signaler des situations particulières auprès de partenaires - Contribuer à la veille juridique - Assurer la rédaction des mémoires en défense ? Les missions - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur - Contacter les organismes extérieurs (travailleurs sociaux, bailleurs?) - Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV) - Signaler des situations particulières auprès de partenaires - Contribuer à la veille juridique - Assurer la rédaction des mémoires en défense ? ?Mission à pourvoir dès que possible Rémunération : 2166€ brut/ mois + Tickets restaurants. Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Lieu de travail : Villenave d'Ornon Formation assurée à la prise de poste Possibilité de télétravail 2 jours / semaine De formation Bac+2/3 (en Droit, AES, Carrières juridiques, Administration publique, Immobilier?), vous disposez d'une première expérience professionnelle, Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le vocabulaire juridique. Vous êtes capable de lire des documents juridiques et de travailler sur double écran, sur plusieurs applications. La gestion administrative n'a pas de secrets pour vous. Un bon relationnel, une aisance orale, de la réactif, de l'autonomie, de la rigueur, un sens aigu de la priorisation seront pour vous des atouts pour réussir sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap