Description du poste : Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec l'équipe RH, votre rôle sera de développer les ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver. Dans cette optique, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail. Vos missions seront les suivantes :***Développement des compétences (formation et plan de développement) * Communication interne * Recrutement et sélection des candidats * Développement de la marque employeur * Développement des relations avec les écoles Ce poste ayant une dimension internationale, vous participerez également à l'uniformisation et l'optimisation des process RH entre la France & les Etats Unis. Vous serez également un relai RH pour le suivi des collaborateurs en Angleterre. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines. * Vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans en cabinet de recrutement ou au sein d'un service recrutement, dans un environnement industriel. * Vous avez un niveau d'anglais courant. * Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (outils bureautiques, ERP idéalement SAP).