Description du poste : En bref : Responsable de Production H/F - CDI - proche de Lisieux - Salaire à définir - Production, Management, Amélioration continue, Automobile La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un groupe familial international spécialisé dans l'automobile, un Responsable de Production (H/F) VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer et suivre la production dans le respect du planning établi par la logistique et dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais - Manager les équipes de production en s'appuyant sur les chefs d'équipe - Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences - Dimensionner les équipes à court et moyen termes - Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage, etc.) - Élaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en Revue de Direction - Contribuer aux décisions du Comité de Direction Description du profil : PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de Production H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+5 technique ou doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente et pouvez justifier d'une expérience de 6 à 10 années sur un poste similaire. Vous avez une expérience confirmée dans la direction d'un service sur un site industriel de fabrication de grande série dans un environnement exigeant, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et de négociation. Vous maîtrisez les métiers de la tôlerie, plus particulièrement de l'emboutissage, ainsi que les systèmes ERP (utilisation SAP) et les outils informatiques. Un niveau d'anglais souhaité est un atout. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant avec des technologies de pointe - Opportunités de formation et de développement professionnel - Avantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !