Description du poste : Reportant directement au fondateur, et en collaboration avec la directrice marketing votre mission : fédérer, coacher et piloter la performance d'une équipe en mutation, dans un contexte où l'excellence commerciale et l'adhésion aux nouveaux outils (IA, data) sont stratégiques. Pourquoi ce poste est-il clé ?***Vous serez le pilier de notre relance commerciale, en charge d'animer une équipe en place et motivée. * Vous participerez activement à la structuration de notre force de vente, avec un impact direct sur notre croissance. * Vous bénéficierez d'outils modernes (voicebot, speech-to-text, CRM data-driven) pour optimiser le coaching et la performance. Vos missions : Animation et management d'équipe :***Fédérer et motiver une équipe de 12 commerciaux (dont 5 nouveaux arrivants en octobre). * Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action personnalisés. * Former et accompagner les conseillers pour améliorer leur taux de closing et leur posture commerciale. Stratégie et amélioration continue :***Collaborer avec la direction et le marketing pour affiner les process et outils. * Garantir la qualité du conseil et le respect de notre éthique. * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. . 100% management, pas de vente directe. Objectifs qualitatifs : montée en compétence de l'équipe, animation, cohésion. . Localisation : Poste basé à Toulouse (locaux agréables, proche périphérique). Présence requise sur site. Description du profil : Expérience et compétences :***3 ans minimum en management d'équipes commerciales sédentaires et au téléphone (assurance, banque, SaaS, fintech, téléphonie...). Une expérience réussie de consultant, coach commercial peut également être intéressante. * Appétence pour les outils digitaux, la data et l'IA. * Leadership naturel, sens du coaching et capacité à embarquer une équipe. Qualités humaines :***Dynamisme, ténacité et esprit d'initiative. * Excellente communication et capacité à adapter votre discours. * Sensibilité à l'éthique et à la qualité du conseil. * Nous cherchons un profil chaleureux et empathique, qui doit dégager naturellement une énergie positive