Ingénieur Data Semarchy/Stambia (H/F) 59 - Lille
Offre n° 2959058
Ingénieur Data Semarchy/Stambia (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre pôle Data pour accompagner nos clients grands comptes, principalement dans les secteurs Banque & Assurance & Retail, où les enjeux de qualité, conformité, gouvernance et performance des données sont critiques. Ces environnements exigent des flux robustes, une gestion fine des référentiels et une traçabilité irréprochable - autant de problématiques parfaitement adressées par Semarchy xDI / xDM et Stambia. Vos missions seront les suivantes : 1) Développement & Industrialisation des flux (Semarchy xDI / Stambia) - Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration ELT robustes sous Semarchy xDI / Stambia. - Intégrer des données multi-sources : ERP, bases SQL, fichiers plats, API, etc. - Optimiser les règles de transformation, la performance et la scalabilité des traitements. - Automatiser les flux via CI/CD, ordonnanceurs et pratiques DataOps 2) Gouvernance & Qualité de la donnée - Mettre en place les contrôles qualité, règles de validation et mécanismes d'alerting. - Assurer la fiabilité, la traçabilité et la robustesse des chaînes Data. 3) MDM Semarchy xDM et gestion des référentiels - Concevoir et administrer les modèles MDM multi-domaines sous Semarchy xDM. - Maintenir et faire évoluer les référentiels (clients, produits, fournisseurs...). - Participer à des projets de migration technologique (ex : Stambia → Semarchy xDI/xDM). - Alimenter les infocentres décisionnels via les référentiels MDM. 4) Architecture, Modélisation et Systèmes Décisionnels - Participer à l'évolution du DataWarehouse et des architectures Data. - Modéliser les systèmes décisionnels (Datamarts, modèles en étoile / flocon). 5) Support & MCO - Assurer la maintenance opérationnelle (MCO) des flux existants. - Diagnostiquer, corriger les incidents et proposer des améliorations continues. - Garantir une documentation claire et pérenne. 6) Collaboration & Méthodologie - Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI, Data, IT, Data Science et métiers. - Participer aux rituels Agile (Scrum, Kanban). - Contribuer à l'analyse des besoins et à la rédaction de spécifications techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as 3 à 7ans d'expérience en tant que data engineer. Tu maîtrises Semarchy/Stambia et tu possèdes un niveau avancé sur SQL. Ta personnalité : tu es une personne autonome doté de solides capacités d'analyse et relationnel, avec un sens du service client élevé. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Intermédiaire à senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement Nord te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras soit le directeur de l'agence, soit la Business Manager pour approfondir ton parcours et ton projet professionnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
ALTECA
> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).
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