Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Leader technique de production en 2*8 (H/F) à pourvoir en CDI sur Cholet.  - Sous la responsabilité du manager, coordonner une petite équipe d'opérateurs de production et affecter le personnel de son secteur selon ses compétences et les priorités - Analyser quotidiennement les indicateurs de performance TOP5 et ajuster les priorités et l'organisation de l'équipe en conséquence - Favoriser le flux entre les postes pour que les retards soient clôturés au plus vite en s'assurant que les délais prévus à chaque poste de travail soient tenus - Faciliter et fluidifier le travail des équipes (changement de séries, approvisionnement au poste,) - S'assurer du respect des standards par les équipes (SQP) en réalisant des audits de postes - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées / réaliser des actions d'amélioration immédiates - Participer à des projets d'amélioration continue dans les domaines de la sécurité, qualité, productivité ; rangement? - Remonter au service qualité les non-conformités fournisseurs et participer à l'analyse - Assurer la relation avec la maintenance et au besoin mettre en place un mode dégradé en respectant les standards SQP - Participer à la préparation des entretiens Annuels avec le manager d'équipe - Peut être amené à remplacer ponctuellement l'animateur et/ou le manager d'équipe en cas d'absence - Peut être amené à produire sur différents postes de travail dans le respect des standards  - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. - Vous avez une bonne compréhension des flux de production. - Doté d'un bon sens de l'organisation, votre aptitude à travailler en équipe est essentielle pour occuper ce poste. - Votre engagement inné envers la qualité et le respect des consignes de sécurité vous donne une légitimité auprès des collaborateurs et favorisera vos relations avec ceux-ci. ?Ce poste vous intéresse ? Postulez !    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap