<strong>Votre mission ?</strong><br>Rattaché au dirigeant d'entreprise, vous gérez la partie administrative et comptable courante de l'entreprise :<br><br>- Gérer les appels entrants<br> - Gestion des agendas et planning<br> - Accueil rdv clients, préparatifs évènements interne<br> - Tenue et saisie comptable<br> - Ecritures et lettrages compte clients<br> - Commandes fournisseurs<br> - Créer et mettre à jour les dossiers clients<br> - Suivre les règlements et relancer les impayés<br> <br><strong>Et vous ?</strong><br><br>- De formation BAC+2 minimum, vous faites valoir une première expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans<br> - Vous maitrisez la comptabilité<br> - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour un usage quotidien<br> - Vous avez des qualités relationnelles et d'organisation qui vous permettent d'apporter une réactivité <br> <br><strong>Pourquoi rejoindre cette structure ?</strong><br><br>- Une équipe de 15 collaborateurs<br> - Des outils digitaux performants facilitant le travail quotidien<br> <br><strong>Les petits plus de l'entreprise :</strong><br><br>- Contrat en <strong>CDI </strong><br> - <strong>Mutuelle et prévoyance</strong> pris en charge à 80%<br> - <strong>Prime de partage de valeur</strong> <br> <br>? <strong>Localisation :</strong> Toulouse (31100) - Route de Seysses<br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 23/25Keuros annuel brut + primes <br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? Présentation de votre dossier au client<br>? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>